Programmi educativi
Women in Sales Excellence (WISE)
Programmi di mentoring e sponsorizzazione
Training
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Nel 2021, Russell Investments ha lanciato il Diversity Mentorship Programme, sponsorizzato dal Black ARG. Il programma prevede coaching tradizionale, reverse mentorship e attività di sponsorizzazione, e a ciascun partecipante è assegnato un executive con cui collaborare.
Il programma WISE è stato avviato in Nordamerica su iniziativa di due nostre professioniste del settore wholesale, con lo scopo di fornire opportunità di mentoring e formazione alla forza vendita femminile. WISE assegna una mentore a ciascuna neoassunta e sponsorizza eventi educativi trimestrali con guest speaker interni ed esterni. Visto il forte interesse nei confronti di questo programma, stiamo valutando l'espansione ad altri dipartimenti e a livello globale.
Russell Investments incoraggia gli Associate Resource Group a creare e promuovere la partecipazione a programmi educativi per i dipendenti, in modo da attrarre, sviluppare e trattenere talenti con background diversi. I programmi possono essere portati avanti da relatori esterni o da dipendenti. Nel 2020 gli Associate Resource Group hanno sponsorizzato oltre 45 eventi.
Unconscious bias
Ambiente di lavoro rispettoso
Essential Conversations: formazione per i manager su temi quali i bias nella valutazione della performance e la promozione di una leadership inclusiva
Formazione contro il razzismo (2021/2022)
Russell Investments offre ogni anno molte opportunità di formazione incentrate sulla promozione di un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, che abbracci la diversità.