Assistant
Associate
Coordinator
Specialist
oder Analyst
Senior specialist, Senior analyst
Manager,
Lead manager
Senior Manager
Director
Senior Director
Der perfekte Einstieg, wenn du neu zu Bain kommst. (Nicht zu verwechseln mit Manager’s Assistant oder Executive Assistant, bei denen es sich nicht um Einstiegspositionen handelt.) Als Assistant kennst du die Grundlagen für das Arbeiten im Büro und lernst, Aufgaben pünktlich zu erledigen, eine Routine zu entwickeln und herauszufinden, bei welchen Hindernissen du noch Hilfe benötigst.
Die Rolle passt zu dir, wenn du schon ein bisschen Berufserfahrung sammeln konntest und daher über inhaltliche und technische Kenntnisse verfügst, die für dein Fachgebiet erforderlich sind. Hier wirst du Aufgaben und Probleme lösen, die zum Erfolg deines Teams beitragen, lernst im Rahmen von Deadlines effektiv mit anderen zusammen zu arbeiten und wirst ermutigt, innovative Lösungen für alle Herausforderungen zu finden, denen du dich gegenübersiehst.
Wie der Name schon sagt, ist die Rolle eines Spezialisten (und auch eines Analysten) gut für dich geeignet, wenn du eine besondere Fach-Spezialisierung besitzt und du mit deinem Wissen zur Lösung von damit zusammenhängenden Problemen beiträgst. Du lernst, Anforderungen und Anfragen zu überblicken, kennst unsere Richtlinien und Praktiken so gut, dass du sie anderen vermitteln kannst, überwindest Hindernisse und hilfst bei der Verbesserung unserer Prozesse.
Als Senior Specialist oder Senior Analyst hast du Erfahrung damit, für Aufgaben und Projekte, die in dein persönliches Spezialgebiet fallen, die volle Verantwortung zu übernehmen. Im Gegensatz zu einem Specialist oder Analyst übernimmst du auch die Leitung und die Verantwortung für logistische Abläufe. Außerdem lernst du, komplexe Probleme zu lösen, Prioritäten zu setzen, Diskussionen zu führen und Insights eindrücklich zu vermitteln.
Diese Rolle passt zu dir, wenn du bereits über umfassende Berufserfahrung verfügst und fundierte funktionale oder technische Kenntnisse besitzt, um zu strategischen Fragen zu beraten. Du trittst innovativ an Arbeitsprozesse ran, initiierst eigene Workflows und arbeitest eigenständig. Du wirst die Chance haben, deine Führungsqualität zum ersten Mal unter Beweis zu stellen und deine zwischenmenschlichen Kompetenzen auszubauen. Andere wenden sich an dich, um Orientierung und Hilfe zu bekommen.
Diese Rolle passt zu dir, wenn du strategische Empfehlungen geben und Prozesse von Anfang bis Ende umsetzen kannst. Als Senior Manager interagierst du täglich mit Senior Executives und lernst, wie man komplexe neue Programme aufsetzt. Du bist ein professionelles Vorbild, lebst die Bain-Werte vor, teilst dein Wissen und coachst andere.
In dieser Rolle fungierst du als Senior Berater:in für Angelegenheiten, die deinen Funktionsbereich betreffen über verschiedene Offices hinweg. Du nimmst Einfluss und unterstützt das Management bei komplexen Sachverhalten, erwirbst vertiefte Kenntnisse über die Organisation deiner Abteilung und übernimmst nicht nur die Aufsicht über die dir unterstehenden Personen, sondern stehst ihnen auch als Mentor und Coach zur Seite. Du beherrscht komplexe Programme im Zusammenhang mit der strategischen Vision von Bain.
In dieser Funktion bist du in der Lage, entscheidende Projekte unseres Unternehmens zu leiten. Auf dieser Ebene müssen sich andere auf deine Einschätzung zu vielen Themen verlassen können – auch zu Themen, die vielleicht nicht dein Fachgebiet sind. Du definierst die Kultur für dein Team und begeisterst Menschen von Bain. Du bist in der Lage, zwischen Konfliktparteien zu vermitteln und besitzt außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, die du in dieser Position weiter ausbaust.
Der perfekte Einstieg, wenn du neu zu Bain kommst. (Nicht zu verwechseln mit Manager’s Assistant oder Executive Assistant, bei denen es sich nicht um Einstiegspositionen handelt.) Als Assistant kennst du die Grundlagen für das Arbeiten im Büro und lernst, Aufgaben pünktlich zu erledigen, eine Routine zu entwickeln und herauszufinden, bei welchen Hindernissen du noch Hilfe benötigst.
Assistant
Associate/ Coordinator
Specialist, Analyst/
Sr. Specialist, Sr. Analyst
Manager/Lead
Senior Manager
Director
Senior Director
Assistant
Associate/Coordinator
Specialist, Analyst/
Sr. Specialist, Sr. Analyst
Manager/Lead
Senior Manager
Director
Senior Director
Die Rolle passt zu dir, wenn du schon ein bisschen Berufserfahrung sammeln konntest und daher über inhaltliche und technische Kenntnisse verfügst, die für dein Fachgebiet erforderlich sind. Hier wirst du Aufgaben und Probleme lösen, die zum Erfolg deines Teams beitragen, lernst im Rahmen von Deadlines effektiv mit anderen zusammen zu arbeiten und wirst ermutigt, innovative Lösungen für alle Herausforderungen zu finden, denen du dich gegenübersiehst.
Assistant
Associate/Coordinator
Specialist, Analyst/
Sr. Specialist, Sr. Analyst
Als Coordinator hast du bereits Erfahrung darin, eigene Projekte abzuwickeln. Du besitzt (oder lernst gerade) ein fundiertes Grundverständnis deines Fachbereichs und eignest dir teilweise auch praxisbezogenes Spezialwissen an. Dein Team muss sich darauf verlassen können, dass du präzise arbeitest und jederzeit für sie da bist. Du bist verantwortlich für bestimmte Teile der Ergebnisse deines Workstreams und arbeitest mit anderen Teams zusammen.
Assistant
Associate/Coordinator
Specialist, Analyst/
Sr. Specialist, Sr. Analyst
Manager/Lead
Senior Manager
Director
Senior Director
Vice President
Executive Vice President/
Global Services Head
Wie der Name schon sagt, ist die Rolle eines Spezialisten (und auch eines Analysten) gut für dich geeignet, wenn du eine besondere Fach-Spezialisierung besitzt und du mit deinem Wissen zur Lösung von damit zusammenhängenden Problemen beiträgst. Du lernst, Anforderungen und Anfragen zu überblicken, kennst unsere Richtlinien und Praktiken so gut, dass du sie anderen vermitteln kannst, überwindest Hindernisse und hilfst bei der Verbesserung unserer Prozesse.
Assistant
Associate/Coordinator
Specialist, Analyst/
Sr. Specialist, Sr. Analyst
Manager/Lead
Senior Manager
Director
Senior Director
Vice President
Executive Vice President/
Global Services Head
Als Senior Specialist oder Senior Analyst hast du Erfahrung damit, für Aufgaben und Projekte, die in dein persönliches Spezialgebiet fallen, die volle Verantwortung zu übernehmen. Im Gegensatz zu einem Specialist oder Analyst übernimmst du auch die Leitung und die Verantwortung für logistische Abläufe. Außerdem lernst du, komplexe Probleme zu lösen, Prioritäten zu setzen, Diskussionen zu führen und Insights eindrücklich zu vermitteln.
Assistant
Associate/Coordinator
Specialist, Analyst/
Sr. Specialist, Sr. Analyst
Manager/Lead
Senior Manager
Director
Senior Director
Vice President
Executive Vice President/
Global Services Head
Diese Rolle passt zu dir, wenn du bereits über umfassende Berufserfahrung verfügst und fundierte funktionale oder technische Kenntnisse besitzt, um zu strategischen Fragen zu beraten. Du trittst innovativ an Arbeitsprozesse ran, initiierst eigene Workflows und arbeitest eigenständig. Du wirst die Chance haben, deine Führungsqualität zum ersten Mal unter Beweis zu stellen und deine zwischenmenschlichen Kompetenzen auszubauen. Andere wenden sich an dich, um Orientierung und Hilfe zu bekommen.
Assistant
Associate/Coordinator
Specialist, Analyst/
Sr. Specialist, Sr. Analyst
Manager/Lead
Senior Manager
Director
Senior Director
Vice President
Executive Vice President/
Global Services Head
Diese Rolle passt zu dir, wenn du strategische Empfehlungen geben und Prozesse von Anfang bis Ende umsetzen kannst. Als Senior Manager interagierst du täglich mit Senior Executives und lernst, wie man komplexe neue Programme aufsetzt. Du bist ein professionelles Vorbild, lebst die Bain-Werte vor, teilst dein Wissen und coachst andere.
Assistant
Associate/Coordinator
Specialist, Analyst/
Sr. Specialist, Sr. Analyst
Manager/Lead
Senior Manager
Director
Senior Director
Vice President
Executive Vice President/
Global Services Head
In dieser Rolle fungierst du als Senior Berater:in für Angelegenheiten, die deinen Funktionsbereich betreffen über verschiedene Offices hinweg. Du nimmst Einfluss und unterstützt das Management bei komplexen Sachverhalten, erwirbst vertiefte Kenntnisse über die Organisation deiner Abteilung und übernimmst nicht nur die Aufsicht über die dir unterstehenden Personen, sondern stehst ihnen auch als Mentor und Coach zur Seite. Du beherrscht komplexe Programme im Zusammenhang mit der strategischen Vision von Bain.
Assistant
Associate/Coordinator
Specialist, Analyst/
Sr. Specialist, Sr. Analyst
Manager/Lead
Senior Manager
Director
Senior Director
Vice President
Executive Vice President/
Global Services Head
In dieser Funktion bist du in der Lage, entscheidende Projekte unseres Unternehmens zu leiten. Auf dieser Ebene müssen sich andere auf deine Einschätzung zu vielen Themen verlassen können – auch zu Themen, die vielleicht nicht dein Fachgebiet sind. Du definierst die Kultur für dein Team und begeisterst Menschen von Bain. Du bist in der Lage, zwischen Konfliktparteien zu vermitteln und besitzt außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten, die du in dieser Position weiter ausbaust.
Manager/Lead
Senior Manager
Director
Senior Director
Vice President
Vice President
Senior director
Senior director
Senior director
Als Coordinator hast du bereits Erfahrung darin, eigene Projekte abzuwickeln. Du besitzt (oder lernst gerade) ein fundiertes Grundverständnis deines Fachbereichs und eignest dir teilweise auch praxisbezogenes Spezialwissen an. Dein Team muss sich darauf verlassen können, dass du präzise arbeitest und jederzeit für sie da bist. Du bist verantwortlich für bestimmte Teile der Ergebnisse deines Workstreams und arbeitest mit anderen Teams zusammen.