Assistant
Associate
Coordinator
Specialist
or analyst
Senior specialist, senior analyst
Manager,
lead manager
Senior manager
Director
Senior director
Essa é uma excelente função se você estiver entrando no mercado de trabalho. (Não confundir com Assistente de Gerente ou Assistente Executivo, que não são funções de nível inicial). Como assistente, você precisará entrar sabendo os fundamentos do trabalho em um escritório e aprenderá a entregar as tarefas no prazo, estabelecer uma rotina e identificar as coisas que o bloqueiam e nas quais você precisará de ajuda.
Esta função é adequada para você se tiver alguma experiência de trabalho e o conhecimento funcional ou técnico necessário para sua disciplina específica. Você terá a oportunidade de realizar tarefas que contribuam para os resultados do time, aprenderá a colaborar de forma eficaz dentro de um prazo e terá autonomia para encontrar soluções para os desafios que encontrar.
Como o nome indica, a função de especialista (e também de analista) é adequada quando você tem uma especialidade específica em sua disciplina e pode agregar valor resolvendo problemas relacionados a ela. Você aprenderá a equilibrar necessidades e solicitações, entenderá nossas políticas e práticas o suficiente para transmiti-las, superará seus próprios obstáculos e sugerirá maneiras de melhorar nossos processos.
Essa função é adequada se você tiver experiência em assumir totalmente as tarefas e os projetos relacionados à sua especialidade. Ao contrário de um especialista ou analista, você terá desenvolvido, ou terá a chance de desenvolver, as habilidades necessárias para assumir a liderança no manuseio da logística. Você terá prática na resolução de problemas difíceis, priorização, liderança de discussões e comunicação de insights de forma convincente.
Esta é uma boa função se você tiver experiência profissional substancial e conhecimento funcional ou técnico suficientemente profundo para aconselhar sobre questões estratégicas. Você inovará no processo de trabalho, iniciará seus próprios fluxos de trabalho, trabalhará com pouca supervisão, demonstrará capacidade de liderança emergente e aprenderá habilidades interpessoais eficazes. Outras pessoas o procurarão em busca de orientação.
Essa função é adequada se você for capaz de fazer recomendações estratégicas e executar iniciativas do início ao fim. Nesse nível, você desenvolverá as habilidades necessárias para criar programas complexos e interagir diariamente com executivos seniores. Você terá a oportunidade de ser um modelo de profissionalismo, demonstrar aos outros como viver os princípios da Bain e compartilhar suas habilidades treinando outras pessoas.
Esta função é adequada se você puder desempenhar o papel de consultor sênior para os vários escritórios da Bain em assuntos relacionados à sua área funcional. Você influenciará a gerência em assuntos complexos, adquirirá conhecimentos avançados sobre as operações de seu departamento e supervisionará, orientará e treinará seus subordinados. Você poderá defender programas complexos ligados à visão estratégica da Bain.
Essa função é adequada se você for capaz de liderar missões críticas da empresa. Nesse nível, as pessoas precisarão contar com você para obter conselhos sobre muitos assuntos, inclusive aqueles que são apenas tangenciais à sua experiência. Você sempre criará promotores entre as pessoas com quem interage, definirá a cultura de suas equipes, será capaz de moderar partes conflitantes e desenvolverá habilidades interpessoais excepcionais.
Esta função é adequada para você se tiver experiência de trabalho em lidar com seus próprios projetos. Você precisará (ou aprenderá) um amplo entendimento da sua disciplina e conhecimento prático especializado em algumas partes dela. Seu grupo precisará contar com você para fornecer suporte preciso e oportuno, você será responsável por partes dos resultados do time e poderá colaborar com outras equipes.