DK/ACC - Tax - Ansættelsesret

Rekruttering

Læs mere

Ansættelse

LÆS ARTIKLEN

POP-UP 2

Arbejdstid

Ferie

Opsigelse

Væsentlige vilkårsændringer

Graviditet og barsel

Sygdom

POP-UP 8

LÆS ARTIKLEN

POP-UP 7

LÆS ARTIKLEN

POP-UP 6

LÆS ARTIKLEN

POP-UP 5

Finansiering

Køb og salg

Optimering af afskrivninger

Optimering af løbende fradrag, herunder GI

Grundskyld, dækningsafgift og ejendomsværdiskat

Legal-services

POP-UP 14

LÆS ARTIKLEN

Rekruttering

Indeholder lovgivningen begrænsninger for ansættelsesprocessen? Hvordan indretter man som virksomhed bedst ansættelsesprocessen til gavn for både kommende medarbejder og arbejdsgiver?

Hvornår er en medarbejder funktionær? Hvad skal man som arbejdsgiver være opmærksom på i forhold til valg af ansættelsesform?

Ansættelse

Hvad er egentlig omfattet af arbejdstid? Hvad gælder i forhold til pligten til at registrere arbejdstid og er nogle medarbejdere undtaget fra disse regler? Hvordan sikrer man som arbejdsgiver bedst, at arbejdsmiljøreglerne overholdes?

Arbejdstid

Ferie

Hvornår skal ferie varsles overfor medarbejderne? Overførsel eller udbetaling af 5. ferieuge? Hvad gør man hvis en medarbejder bliver syg i sin ferie?

Sygdom

Har medarbejdere ret til løn under sygdom? Hvilke muligheder har man som arbejdsgiver når en medarbejder er langtidssygemeldt?

Graviditet og barsel

Hvordan er reglerne for varsling af en medarbejders barselsorlov? Hvordan får en arbejdsgiver refusion for betaling af løn under barsel? Hvordan er en arbejdsgiver stillet, hvis en medarbejder bliver sygemeldt under sin graviditet og endnu ikke er gået på barselsorlov?

Væsentlige vilkårsændringer

Hvornår man kan ændre i en medarbejders ansættelseskontrakt og -vilkår? Hvad er processen for at ændre i en medarbejders ansættelseskontrakt og -vilkår?

Opsigelse

Hvornår kan man opsige en syg medarbejder? Hvor meget skal der til for, at det er muligt at bortvise en medarbejder?

Læs mere