Der Mangel an Fachkräften nimmt von Jahr zu Jahr immer weiter zu, sodass die durchaus berechtigte Befürchtung besteht, dass der Staat seine Kernaufgaben in den Bereichen des Gemeinwohls und der Daseinsvorsorge nicht mehr in der gebotenen Qualität erfüllen können wird.
Ein prägnantes Beispiel dafür ist die Einführung des Wohngeld-Plus-Gesetzes, im Zuge dessen sich der Kreis der berechtigten Wohngeldempfänger zu Beginn des Jahres 2023 von 600.000 auf rund 2 Millionen Haushalte mehr als verdreifacht hat. Einfach gerechnet müsste sich zur Erhaltung des Status Quo auch die Anzahl der Fachkräfte in den Wohngeldstellen ebenfalls mindestens verdreifachen.
Dies ist nicht geschehen. Wie aber soll dieses offensichtliche Problem nun gelöst werden? Viele Abteilungen stoßen bereits seit mehreren Jahren an ihre Belastungsgrenzen. Die Folge: Unzufriedenheit, fehlende Motivation, Überlastung und vermehrt krankheitsbedingte Ausfälle. Das Problem wird also immer schlimmer. Gleichzeitig werden die Aufgabenbereiche immer größer.
Das problem
Das Problem
Unser Lösungsansatz
Das Problem
Unser Lösungsansatz
Massenverfahren in der öffentlichen Verwaltung ist eines unserer Kerngebiete. Wir haben mehrere qualifizierte Teams aufgestellt: Juristinnen und Juristen decken sämtliche anfallenden juristischen Fragestellungen ab, speziell geschulte Sachbearbeiter können große Antragsvolumen auf fachlich höchstem Niveau bearbeiten, Softwarespezialisten entwickeln Lösungen zur individuellen Verbesserung der Arbeitsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität. Zudem haben wir speziell auf die öffentliche Verwaltung zugeschnittene Softwareprodukte entwickelt mit einem besonderen Fokus auf der Analyse und Auswertung von massenhaft zu bearbeitenden Antragsvorkommen.
Unser Lösungsansatz
Das
Problem
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Lösungsansatz
Das
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Der Mangel an Fachkräften nimmt von Jahr zu Jahr immer weiter zu, sodass die durchaus berechtigte Befürchtung besteht, dass der Staat seine Kernaufgaben in den Bereichen des Gemeinwohls und der Daseinsvorsorge nicht mehr in der gebotenen Qualität erfüllen können wird.
Ein prägnantes Beispiel dafür ist die Einführung des Wohngeld-Plus-Gesetzes, im Zuge dessen sich der Kreis der berechtigten Wohngeldempfänger zu Beginn des Jahres 2023 von 600.000 auf rund 2 Millionen Haushalte mehr als verdreifacht hat. Einfach gerechnet müsste sich zur Erhaltung des Status Quo auch die Anzahl der Fachkräfte in den Wohngeldstellen ebenfalls mindestens verdreifachen.
Dies ist nicht geschehen. Wie aber soll dieses offensichtliche Problem nun gelöst werden? Viele Abteilungen stoßen bereits seit mehreren Jahren an ihre Belastungsgrenzen. Die Folge: Unzufriedenheit, fehlende Motivation, Überlastung und vermehrt krankheitsbedingte Ausfälle. Das Problem wird also immer schlimmer. Gleichzeitig werden die Aufgabenbereiche immer größer.
Das Problem
Massenverfahren in der öffentlichen Verwaltung ist eines unserer Kerngebiete. Wir haben mehrere qualifizierte Teams aufgestellt: Juristinnen und Juristen decken sämtliche anfallenden juristischen Fragestellungen ab, speziell geschulte Sachbearbeiter können große Antragsvolumen auf fachlich höchstem Niveau bearbeiten, Softwarespezialisten entwickeln Lösungen zur individuellen Verbesserung der Arbeitsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Qualität. Zudem haben wir speziell auf die öffentliche Verwaltung zugeschnittene Softwareprodukte entwickelt mit einem besonderen Fokus auf der Analyse und Auswertung von massenhaft zu bearbeitenden Antragsvorkommen.
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