BLG cré e un poste consacré à la diversité et à l’inclusion, devenant le premier cabinet juridique à instaurer des fonctions à temps plein de cette nature
2015
Façonner l’avenir d’entrée de jeu.
BLG est nommé « cabinet pro bono de l’année » pour la deuxième fois par Benchmark
BLG devient l’un des fondateurs et signataires du Réseau des cabinets d’avocats canadiens pour la diversité et l’inclusion
BLG est nommé « cabinet pro bono de l’année » pour la première fois par Benchmark
BLG signe l’Accord Catalyst 2017
Faits saillants des initiatives ESG de BLG
2013
2012
BLG est nommé « cabinet 5 étoiles » par Canadian Lawyer pour son travail pro bono
Premiè re é valuation ESG de ré fé rence
20e anniversaire du programme BLG, la lecture et les enfants
BLG figure parmi les meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada pour une cinquième année d’affilée
BLG se classe parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto pour la sixième année de suite
2023
Premier inventaire des é missions de gaz à effet de serre
Création d’un comité ESG national
Formation de quatre comité s d’action axé s sur le recrutement, la fidé lisation et l’avancement de membres issus de groupes sous-repré senté s
BLG est nommé l’un des meilleurs employeurs du Canada par Forbes
BLG figure parmi les meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada pour une quatrième année d’affilée
BLG se classe parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto pour la cinquième année de suite
BLG remporte le prix Initiative pro bono de l’année aux Canadian Law Awards
2022
Mise sur pied de deux programmes de soins de santé physique et mentale virtuels à l’intention des membres du cabinet et de leurs personnes à charge
Création d’un programme de parrainage/ marrainage à l’intention des avocates principales et avocats principaux issus de groupes sous-représentés
BLG figure parmi les meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada pour une troisième année d’affilée
BLG se classe parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto pour la quatrième année de suite
39 % des postes de haute direction du cabinet sont occupés par des femmes
Chirurgies d’affirmation de genre pour les membres et leurs personnes à charge maintenant couvertes par le programme d’avantages sociaux
2021
Premier sondage mené à l’échelle du cabinet pour recueillir des données démographiques
2014
Approbation de la politique relative au travail pro bono
2004
BLG signe le « BlackNorth Initiative Law Firm Pledge »
Approbation d’objectifs et de lignes directrices en matière de diversité inspirés de la règle de Mansfield
Mise en œuvre d’un programme de formation sur le racisme que doit suivre l’ensemble des membres
BLG figure parmi les meilleurs employeurs en matière de diversité au Canada pour une deuxième année d’affilée
BLG signe les Principes d’autonomisation des femmes des Nations Unies
Premiè re journé e portes ouvertes à l’intention des é tudiantes et é tudiants en droit issus de la communauté LGBTQ+, é vé nement fondé par le cabinet et maintenant organisé annuellement dans diffé rentes villes canadiennes
BLG se classe parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto pour la troisième année de suite
2020
BLG remporte un prix pour son espace de collaboration innovant
Lancement d’un programme d’examen des fournisseurs basé sur les facteurs ESG
BLG se classe parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto pour la deuxième année de suite
BLG est nommé parmi les meilleurs employeurs en matiè re de diversité pour la premiè re fois
2019
BLG se classe parmi les meilleurs employeurs du Grand Toronto pour la première fois
2018
BLG signe l’Accord Catalyst 2022
2017
BLG devient l’un des premiers cabinets juridiques canadiens à obtenir les certifications ISO 27001et ISO 27017
Approbation de la politique d’accommodement à l’égard des personnes transgenres
BLG lance le programme Femmes de tête, maintenant de portée nationale
BLG se joint au 30% Club
2016
BLG remporte un prix pour son travail bénévole à l’échelle nationale
2010
Lancement du programme BLG, la lecture et les enfants
2003
5 cabinets fusionnement pour former BLG
2000
