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27.

Toute personne qui exploite une entreprise et détient un renseignement personnel sur autrui doit, à la demande de la personne concernée, lui en confirmer l’existence et lui donner communication de ce renseignement en lui permettant d’en obtenir une copie. 

À la demande du requérant, un renseignement personnel informatisé doit être communiqué sous 
la forme d’une transcription écrite et intelligible. 

À   moins que cela ne soulè ve des difficulté s pratiques sé rieuses, un renseignement personnel informatisé  recueilli auprè s du requé rant, et non 
pas cré é  ou infé ré  à  partir d’un renseignement personnel le concernant, lui est, à  sa demande, communiqué  dans un format technologique
structuré  et couramment utilisé . Ce renseignement est aussi communiqué  à  sa demande à  toute personne ou à  tout organisme autorisé  par la 
loi à  recueillir un tel renseignement. […]

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À   moins que cela ne soulè ve des difficulté s pratiques sé rieuses, un renseignement personnel informatisé  recueilli auprè s du requé rant, et non 
pas cré é  ou infé ré  à  partir d’un renseignement personnel le concernant, lui est, à  sa demande, communiqué  dans un format technologique
structuré  et couramment utilisé . Ce renseignement est aussi communiqué  à  sa demande à  toute personne ou à  tout organisme autorisé  par la 
loi à  recueillir un tel renseignement. […]

À la demande du requérant, un renseignement personnel informatisé doit être communiqué sous 
la forme d’une transcription écrite et intelligible. 

Toute personne qui exploite une entreprise et détient un renseignement personnel sur autrui doit, à la demande de la personne concernée, lui en confirmer l’existence et lui donner communication de ce renseignement en lui permettant d’en obtenir une copie. 

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