Delägare
166
Medarbetare
1 433
Nettoomsättning i mkr
2 006
Kunder
15 363
Våra tjänster
”Tillsammans med kunderna tar vi nu nästa steg in i framtiden”
Med Grant Thorntons fokus på entreprenörsföretag har vi ett fantastiskt läge att göra skillnad. Vi växer och utvecklas med våra kunder utifrån fyra affärsområden, och har alla möjligheter att bli marknadsledande i segmentet mid-market.
Henrik Johansson, vd Grant Thornton Sweden
Nyckeltal i fokus
Klimat
Människor
Ansvar
Tillväxt i målsegment (mål 7%)
5,9%
93%
Mått uppdragskvalitet (mål 96%)
Index 5,6
Upplevelse av ESG-perspektiv i kunddialog (mål 8)
39%
Kvinnor i partnergruppen (mål 40%)*
11,6%
Medarbetare med internationell bakgrund (mål 15%)
89%
Av medarbetarna upplever att vi erbjuder förutsättningar för ett hållbart arbetsliv (mål 80%)
0,34 ton
CO₂e utsläpp tjänsteresor per medarbetare (mål 0,4 ton)
100%
Fossilfri el på samtliga kontor
År 2045
Ska vi senast nå nettonollutsläpp
Vi utvecklar kunder
som utvecklar oss
Viktiga händelser under året
Forskare vid Örebro Universitet
Tommy Borglund
Vad är näringslivets roll och ansvar i omställningen?
En stor fråga är hur företag ska förhålla sig till det geopolitiska läget. Många flyttar hem sina värdekedjor för minskad risk. Även makroekonomiska trender påverkar. Räntan pressar bolag och det är mindre pengar i investeringsrundor.
Vad i omvärlden påverkar näringslivet mest?
Ett område som seglat upp under året är hur vi i branschen kan stävja kriminalitet såsom bedrägeri och penningtvätt. Hållbarhet och vikten av ESG-perspektivet har också ökat i branschen med nya rapporteringskrav såsom CSRD, till följd av EU:s gröna giv.
Vilka är de viktigaste trenderna i branschen?
Vi kan stötta med strategisk rådgivning så att våra kunder kan förhålla sig till framtidens utmaningar och möjligheter. Våra ekonomiska tjänster avlastar och hjälper våra kunder att kunna fokusera på stabilitet och fortsatt tillväxt.
Hur stöttar vi kunderna utifrån omvärldsläget?
Näringslivet har en viktig roll, till exempel med nya affärsstrategier. Detta är något man redan gör, och bidrar därför till och med mer än politiken. Det yttersta ansvaret för bolagens hållbarhetsstrategi hamnar idag hos styrelsen.
Flera av våra medlemmar bygger sina verksamheter kring hållbarhet, som till exempel grön teknologi och impact-bolag. Megatrender och paradigmskiften som vi står inför påverkar självklart bolagen, där digitalisering, automatisering och AI skapar många nya möjligheter.
Vilka möjligheter ser du för unga företag idag?
Expansion och tillväxt är den största utmaningen våra medlemmar står inför. Likväl är rekrytering, att hantera en växande organisation och att bygga företagskulturen viktiga frågor. Livsbalans är också en utmaning som ökat de senaste åren.
Vilka frågor är viktigast för era medlemsföretag?
Omvärldens påverkan på oss
Klimat en del av löpande rapportering
Ett av Sveriges Karriärföretag 2024
Storsatsning på teknik och innovation
Ny organisation för ökad förändringstakt
Milstolpe med två miljarder i omsättning
Nytt ramverk för styrande dokument
Huvudkontoret växte med 25 procent
Vi frågar
Annie Sebelius
Vi frågar
Chief Sustainability & Communications,
Grant Thornton
Head of Operations, Young Entrepreneurs of Sweden (YEoS)
Herman Strandh
Vi frågar
Skatt
Revision
Rådgivning
Ekonomitjänster
Siffror i fokus
2023/2024
Henrik Johansson
ny vd
Läs hela vd-ordet
* efter partnerinvalet i juni nåddes målet om 40%
* efter partnerinvalet i juni nåddes målet om 40 %
Tydliga steg passar mig bra. Det är en form av ”gamification” där jag hela tiden arbetar för att ta mig till nästa nivå.
Senior Manager Tax
Tobias Bjarneborg
Jag ser min framtida utveckling som ett sätt att lära mig mer, utforska nya möjligheter och utmana mig själv.
Manager Advisory
Daniela Azaric
Grant Thornton stöttar mig väl i min utveckling. I kombination med ett aktivt självledarskap från min sida.
Senior Manager Accounting
Milton Viktorsson
Jag trivs bra i en föränderlig miljö där det gäller att vara flexibel och jag har alltid haft bra ledare som utmanat mig.
Manager Assurance
Alma Hukic
Intervjuer med medarbetare
Tydliga steg passar mig bra. Det är en form av ”gamification” där jag hela tiden arbetar för att ta mig till nästa nivå.
Senior Manager Tax
Tobias Bjarneborg
Jag ser min framtida utveckling som ett sätt att lära mig mer, utforska nya möjligheter och utmana mig själv.
Manager Advisory
Daniela Azaric
Grant Thornton stöttar mig väl i min utveckling. I kombination med ett aktivt självledarskap från min sida.
Senior Manager Accounting
Milton Viktorsson
Jag trivs bra i en föränderlig miljö där det gäller att vara flexibel och jag har alltid haft bra ledare som utmanat mig.
Manager Assurance
Alma Hukic
Intervjuer med medarbetare