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Forvis Mazars for good
Sustainability report 2023
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Parola al nostro presidente
“Attraverso la nostra partnership internazionale e mentre avanziamo come network globale, continuiamo a rafforzare il nostro impegno a promuovere una governance trasparente, a decarbonizzare la nostra attività, a coltivare un ambiente di lavoro equo e inclusivo e ad affrontare le disuguaglianze socio-economiche nelle comunità locali.”
Hervé Hélias
Chairman, Forvis Mazars Group
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1. Rispettare i nostri valori di integrità e responsabilità
La nostra strategia di sostenibilità aziendale
La sostenibilità è incorporata nel cuore della nostra attività e della nostra catena del valore.
Definisce il modo in cui creiamo e condividiamo il valore e si ripercuote a cascata su tutta la nostra partnership internazionale per promuovere prosperità a lungo termine. È anche una componente fondamentale dei nostri criteri di performance e del modo in cui misuriamo il successo. Crediamo che la sostenibilità e l'equità possano essere motori di crescita e per questo, in collaborazione con i nostri principali stakeholder, abbiamo sviluppato una solida strategia per promuovere uno sviluppo economico inclusivo, equo e sostenibile, favorendo al contempo il progresso sociale e la tutela dell'ambiente.
Esplora i 5 pillar della nostra strategia, sulla sinistra.
"Convinti che il nostro successo debba andare di pari passo con una forte performance ESG, nel 2022/2023 abbiamo ulteriormente integrato le nostre priorità ESG nella nostra strategia di base e nel nostro DNA. Attraverso politiche mirate, stiamo dando forma a una mentalità di creazione del valore che considera gli impatti ambientali e sociali insieme ai rischi e alle opportunità finanziarie."
Francesca Bitozzi
Sustainability Leader, Forvis Mazars in Italia
Integrità e responsabilità
Rendicontare in modo trasparente i nostri progressi
Il nostro report sulla sostenibilità 2023 illustra i progressi compiuti nell'affrontare le questioni ambientali, sociali e di governance più importanti nell'ambito della nostra partnership internazionale.
Ogni anno puntiamo a migliorare la qualità dei nostri dati e a presentare il nostro report nel modo più trasparente possibile per i nostri stakeholder. Le informazioni contenute nel presente report illustrano in dettaglio la performance di sostenibilità del Gruppo Forvis Mazars per l'esercizio finanziario 2022/2023, corrispondente al periodo compreso tra il 1° settembre 2022 e il 31 agosto 2023 e redatto su base consolidata nei 100 Paesi e territori in cui siamo stati presenti nello stesso periodo.
Dare vita alla nostra visione
Il nostro impatto sulla comunità
Attraverso la portata della nostra partnership internazionale, ci impegniamo con le comunità locali di tutto il mondo per contribuire ad abbattere le barriere all'istruzione e sfruttare le opportunità che possono contribuire a migliorare il loro futuro. Nel 2022/2023 abbiamo continuato a espandere la portata delle iniziative di volontariato e pro bono a 51 Paesi e nei prossimi anni intendiamo proseguire su questa strada.
Scopri alcune delle nostre iniziative recenti, di seguito.
CSR: la sostenibilità al centro della nostra attività
Dare un contributo proattivo alle nostre comunità e alla società in generale è sempre stato al centro del nostro modo di lavorare.
Fedeli ai nostri valori fondamentali, la sostenibilità è al centro della nostra attività. Come parte del nostro impegno per creare valore per tutti i nostri stakeholder, abbiamo costruito una solida strategia per guidare un cambiamento positivo per le nostre persone, i nostri clienti, l'ambiente e le comunità locali. Il nostro impegno giornaliero è volto a: -Dare un contributo attivo alle comunità -Mettere le persone al centro -Ridurre l'impatto ambientale
D&I: Celebriamo la diversità e l’inclusione
Adottiamo strategie di sviluppo per promuovere una cultura inclusiva, che valorizzi l'unicità delle persone e la loro crescita professionale.
Come partnership internazionale con radici locali in tutto il mondo, Forvis Mazars è - per natura - un'organizzazione geograficamente diversificata grazie alle numerose nazionalità, culture e formazioni che compongono i nostri team. In Italia, abbiamo implementato un Sistema di Gestione per la Parità di Genere e avviato un percorso di sensibilizzazione, al fine di promuovere e mantenere la parità di genere, anche a livello retributivo.
Formazione: scuola globale di eccellenza
Promuoviamo un ambiente di lavoro diversificato con l’attivazione di una politica di sviluppo e crescita della sua risorsa più importante: i suoi collaboratori e collaboratrici!
Data la nuova natura del lavoro, abbiamo dato vita ad un piano di formazione professionale continua per promuovere la crescita di tutte le nostre persone. Incoraggiamo il coaching e il feedback, offrendo moderni programmi in loco e online. Tra questi: seminari internazionali all'avanguardia, apprendimento digitale user-friendly in tutto il mondo, workshop e iniziative multidisciplinari, opportunità di mobilità internazionale.
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Executive summary
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Francesca Bitozzi
CSR Ambassador, Forvis Mazars
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