LA SOLUTION PAY
FOR PERFORMANCE
MONSTRUEUSEMENT SIMPLE
Payez uniquement quand les candidats postulent.
PFP, enfin une solution sur-mesure pour recruter
les bons candidats.
Pourquoi passer au PFP
C’est ultra
performant
Vos annonces sont
mises en avant sur tout notre réseau partenaire
C’est
OPTIMiSé
Le processus de
candidature est simplifié
= moins de déperdition
C’est
flexible
On s’adapte à vos
besoins à tout moment
pendant la campagne
C’est
rapide
On récupère l’ensemble
de vos jobs pour les publier
C’est
simple
Notre équipe d’experts
s’occupe de tout
C’est transparent
Vous maîtrisez votre budget
et votre ROI
Comment ça marche
1. Vous définissez votre budget et votre objectif
3. Vous payez – mais seulement quand les candidats postulent
2. On récupère et publie toutes vos offres d’emploi sur l'écosystème Monster
4. Vous ajustez la stratégie de votre campagne à tout moment
3 PILIERS POUR ATTEINDRE VOS OBJECTIFS
Des candidats ciblés
Grâce au PFP, vous pouvez cibler des candidats en fonction du secteur d’activité, de l’intitulé du poste ou de la localisation, et bien plus encore grâce au réseau Monster.
Un accompagnement sur-mesure
De l’intégration à la gestion complète de votre campagne et à son analyse, notre équipe dédiée travaille avec vous tout au long du processus pour assurer le succès de votre campagne.
Un paiement à la performance
Vous ne payez que quand un candidat postule à l’une de vos offres.
Votre budget est maîtrisé, votre R.O.I aussi.
+ de 2000 clients contents, la meilleure preuve de notre succès
«Grâce au système à la performance, le nombre de candidatures reçues a nettement augmenté et a remis Monster parmi nos principaux outils. Cette plateforme nous permet d’accéder à une base de candidats étendue et diversifiée et de combler de nombreux besoins. Cela fait de Monster un partenaire de choix pour nos équipes.»
Loïc VIVES, Marketing Manager | Walters People
«Nous travaillons avec Monster depuis de nombreuses années et leur avons fait confiance en adoptant la solution PFP. Le passage à la performance nous a permis d’optimiser la visibilité de nos offres et de mieux cibler les profils rares que nous recherchons. Avec cette solution, Monster a su s’adapter à la tendance du marché et à nos besoins.»
Laure BRION, Manager Recrutement | CGI
«En relayant nos annonces, Monster nous permet d’atteindre une cible plus large et ainsi de maximiser notre visibilité.La solution à la performance nous permet d’augmenter notre nombre d’inscriptions en assurant une facturation à la juste hauteur des performances. Monster représente aujourd’hui près d’un dixième de nos acquisitions de candidats.»
Emma RUIZ, Responsable Marketing | Recrutimmo
«Nous avons entre 500 et 700 recrutements par an, nos enjeux sont forts en termes de volume mais également pour attirer des candidats de notre secteur d’activité. La solution PFP nous apporte le bon volume de candidatures qualifiées, en adéquation avec notre budget.»
Florine CHARTIER, Responsable Talent Acquisition | DIOT-SIACI
« Chez Monster, on a tourné la page du “post and pray” et on est convaincus que le PFP est la nouvelle solution technologique pour affronter les nouveaux défis des recruteurs. C’est simple et hyper efficace : ce serait dommage de passer à côté des bons candidats, non ? »
Martijn Tomassen Director Europe Pay-for-Performance
JE DEMANDE UNE DéMO
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JE DEMANDE UNE DéMO
Prêt à passer à la performance ?
Monster – Tous Droits Réservés - U.S. No. de Brevet 7,599,930 B1; 7,827,125 and 7,836,060
Le Site est édité par la société Monster Worldwide, SAS au capital de 13 857 930 €, dont le siège social est situé 14-16 rue Clément Bayard, 92300 Levallois-Perret et enregistrée au RCS de Nanterre sous le numéro 422 315 051.
Directeur de publication : Rob Slot, Directeur Général.
Monster France obtient un index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 82/100 pour l’année 2021. Pour toute question concernant ce site, contactez-nous par e-mail à candidat@monster.fr si vous êtes candidat, ou à serviceclientele@monster.fr si vous êtes recruteur.
Nos solutions de recrutement
Ressources RH
Connexion Recruteur
Remplissez le formulaire ci-dessous pour demander une démo.
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simple
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Comment ça marche
1. Vous définissez votre budget et votre objectif
3. Vous payez – mais seulement quand les candidats postulent
2. On récupère et publie toutes vos offres d’emploi sur l'écosystème Monster
4. Vous ajustez la stratégie de votre campagne à tout moment
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Grâce au PFP, vous pouvez cibler des candidats en fonction du secteur d’activité, de l’intitulé du poste ou de la localisation, et bien plus encore grâce au réseau Monster.
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Un paiement à la performance
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«Nous travaillons avec Monster depuis de nombreuses années et leur avons fait confiance en adoptant la solution PFP. Le passage à la performance nous a permis d’optimiser la visibilité de nos offres et de mieux cibler les profils rares que nous recherchons. Avec cette solution, Monster a su s’adapter à la tendance du marché et à nos besoins.»
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«En relayant nos annonces, Monster nous permet d’atteindre une cible plus large et ainsi de maximiser notre visibilité.La solution à la performance nous permet d’augmenter notre nombre d’inscriptions en assurant une facturation à la juste hauteur des performances. Monster représente aujourd’hui près d’un dixième de nos acquisitions de candidats.»
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«Nous avons entre 500 et 700 recrutements par an, nos enjeux sont forts en termes de volume mais également pour attirer des candidats de notre secteur d’activité. La solution PFP nous apporte le bon volume de candidatures qualifiées, en adéquation avec notre budget.»
Florine CHARTIER, Responsable Talent Acquisition | DIOT-SIACI
+98% de nos clients renouvellent la solution PFP
« Chez Monster, on a tourné la page du “post and pray” et on est convaincus que le PFP est la nouvelle solution technologique pour affronter les nouveaux défis des recruteurs. C’est simple et hyper efficace : ce serait dommage de passer à côté des bons candidats, non ? »
Martijn Tomassen Director Europe Pay-for-Performance
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Le Site est édité par la société Monster Worldwide, SAS au capital de 13 857 930 €, dont le siège social est situé 14-16 rue Clément Bayard, 92300 Levallois-Perret et enregistrée au RCS de Nanterre sous le numéro 422 315 051.
Directeur de publication : Rob Slot, Directeur Général.
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«Nous travaillons avec Monster depuis de nombreuses années et leur avons fait confiance en adoptant la solution PFP. Le passage à la performance nous a permis d’optimiser la visibilité de nos offres et de mieux cibler les profils rares que nous recherchons. Avec cette solution, Monster a su s’adapter à la tendance du marché et à nos besoins.»
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«Nous avons entre 500 et 700 recrutements par an, nos enjeux sont forts en termes de volume mais également pour attirer des candidats de notre secteur d’activité. La solution PFP nous apporte le bon volume de candidatures qualifiées, en adéquation avec notre budget.»
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