Connaissez vous vraiment les candidats?
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Passez notre test et découvrez si vous savez vraiment ce que les candidats attendent de leur prochain job.
Quelle tranche d’âge est la plus sceptique quant aux promesses des employeurs ?
18-24
25-34
35-44
45-54
Après le salaire, qu’est-ce que les candidats veulent le plus ?
Des horaires flexibles
Un travail qui a du sens
Des congés payés
Quelle organisation du travail préfèrent-ils ?
Hybride
(Mi-télétravail, mi-présentiel)
100% télétravail
100% présentiel
Quel pourcentage des candidats de la Gen Z recherche un emploi principalement sur mobile ?
18%
32%
51%
68%
Quelle tranche d’âge est la moins confiante dans l’idée de trouver l’emploi qui lui convient ?
18-24
25-34
35-44
45-54
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Bien essayé ! Mais c'est raté...
Et c’est compréhensible, les candidats peuvent être de véritables mystères… Découvrez le rapport complet de notre étude The Future of Work pour devenir incollables !
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Pas mal !
Vous vous y connaissez en matière de candidats, mais on peut toujours pousser le sujet n’est-ce pas ? Découvrez le rapport complet de notre étude The Future of Work pour devenir vraiment incollables !
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Impressionant !
Vous êtes clairement un expert. Découvrez tout ce que les candidats nous ont confié dans notre étude The Future of Work.
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Wow.
Ok, vous êtes ceinture noire.
Respect ! Découvrez le rapport complet de notre étude The Future of Work (vous pourrez peut être passer ceinture rouge).
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