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Improving Training Outcomes
毫无疑问,增强现实 (AR) 是一种令人印象深刻的传统培训方法的替代方案。
事实上,
增强现实通过易于使用的数字交互实现员工学习的现代化,
从而显著改善了培训成果:
要了解 AR 改善工作场所的所有方式,请阅读:
增强现实与未来工作方式
AR 添加了一个关键的可视元素,
可以压缩人类理解复杂产品、流程和工作流的时间;
并消除对纸质方法的依赖。
指导新员工会对专家造成干扰,
导致生产力下降和高绩效终身员工的流失。
通过捕获他们的专业经验并通过 AR 分享,新员工可以获得指导和信心,
同时专家可以专心工作。
AR 培训不仅缩短了学习曲线,
而且事实证明,
这些全身心的投入体验可以提高理解、记忆和安全水平,
从而减少错误并降低运营成本。
印刷培训材料的费用迅速增加:印刷、维护、翻译、分发……AR 说明是作为数字内容创建的,
因此扩展和维护本地化版本更具成本效益。
生产环境中的现场指导、课堂培训和在职见习成本高、耗时长,
而且有时不可行。利用 AR 培训方法,
可以完全消除差旅成本。此外,
可以腾出设备和机械用于生产而不是培训目的。
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PTC 推出了一个包含三部分的系列内容
reality
Augmented
with
Gap
Skills
the
弥补技能差距:
改善培训成果
通过增强现实弥补技能差距
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Shrinking the Skills Gap with AR Series
探索该系列的其余部分
人才
敬业度
a three-part series
ptc presents
reality
Augmented
with
Gap
Skills
the
Shrinking