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Improving Training Outcomes
La realtà aumentata (AR) è un'alternativa impressionante ai metodi di formazione tradizionali. Il modo in cui l'AR consente di modernizzare la formazione dei dipendenti attraverso interazioni digitali facili da usare consente di migliorare i risultati della formazione in modo misurabile:
Scoprite i modi in cui l'AR consente di migliorare la vostra azienda: Realtà aumentata e futuro del lavoro
L'AR aggiunge un elemento visivo critico che consente di ridurre le tempistiche dell'apprendimento, da parte delle persone, di prodotti, processi e flussi di lavoro complessi, eliminando l'utilizzo dei metodi cartacei.
Il tutoraggio dei neoassunti è un processo complicato per gli esperti, oltre a un'attività che riduce la produttività e il rendimento dei dipendenti ad alte prestazioni. Attraverso l'acquisizione e la condivisione delle competenze tramite l'AR, i nuovi dipendenti otterranno istruzioni chiare e maggiore fiducia, consentendo agli esperti di concentrarsi sul loro lavoro.
La formazione AR consente di ridurre la curva di apprendimento, poiché questo tipo di esperienze coinvolgenti migliora la comprensione, fidelizzazione e sicurezza, riducendo errori e costi operativi.
Le spese per i materiali di formazione stampati si accumulano rapidamente: stampa, manutenzione, traduzione, distribuzione. Le istruzioni AR vengono create in digitale, riducendo i costi di dimensionamento e manutenzione delle versioni adattate.
Il tutoraggio di persona, la formazione in aula e l'affiancamento sul posto di lavoro negli ambienti di produzione sono processi costosi, lunghi e spesso impossibili da realizzare. Sfruttando i metodi di formazione AR, è possibile ridurre i costi di viaggio del 100%. Inoltre, è possibile utilizzare attrezzature e macchinari in produzione, senza sprecarli nella fase di formazione.
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UNA SERIE IN TRE PARTI
PRESENTATA DA PTC
la realtà aumentata
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Ridurre il
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Ridurre il divario di competenze mediante la realtà aumentata
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