Perspectives et recherche
Gestion
active
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Nous recherchons et classons des milliers de produits de placement selon leur capacité à ajouter une valeur significative aux portefeuilles. Le classement ESG désagrégé, comme toutes les notations désagrégées, contribue au classement global des gestionnaires.
Élaboration
de la stratégie
Gestion des risques liés à la durabilité
Construction de portefeuille
Recherche de gestionnaires
Nous sélectionnons seulement les produits de placement activement gérés qui ont les meilleurs résultats globaux. De plus, nos produits peuvent inclure des thèmes liés aux facteurs ESG.
Notre équipe de gestionnaires de portefeuille a élaboré une politique et une pratique sur les risques liés à la durabilité pour compléter et améliorer notre portefeuille et nos risques de calibre mondial.
Nos chercheurs élaborent et peaufinent continuellement des stratégies liées aux facteurs ESG comme la décarbonisation 2.0, les placements à impact et les solutions axées sur les facteurs ESG.
Mesures et
rapports
Nos rapports internes et notre supervision comprennent de multiples mesures conformes aux normes de l’industrie, ainsi que nos propres mesures exclusives, comme le score ESG important. Afin d’élargir continuellement nos indicateurs et nos rapports, nous travaillons en partenariat avec plusieurs fournisseurs de données, dont Sustainalytics, MSCI, SASB, Carbonne 4 et CDP.
Analyse de l’industrie
Nous sondons régulièrement les gestionnaires et calculons de multiples mesures liées aux facteurs ESG dans un certain nombre de classes d’actif à l’intention de nos analystes et de nos gestionnaires de portefeuille.
Changements climatiques
Nous avons consacré et continuons de consacrer notre expertise de recherche à l’élaboration de solutions de placement en matière de changements climatiques.
Culture et processus
Gérance
Les employés et les valeurs d’Investissements Russell sont le fondement de notre entreprise et la raison de notre succès à long terme.
Valeurs organisationnelles
Nous croyons que la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail contribuent à une meilleure expérience. La diversité fait partie intégrante de notre croissance à long terme et ajoute de la richesse à notre culture et de la valeur à notre communauté.
Diversité et inclusion
La réduction de notre impact sur l’environnement est une considération essentielle dans toutes nos activités.
Pratiques de travail durables
La communauté est importante pour nous. Notre engagement envers la communauté est l’une de nos valeurs fondamentales et nous sommes déterminés à appuyer les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.
Participation communautaire
Vote par procuration
Nous visons à améliorer les résultats de placement à long terme des actifs grâce à la propriété active, en mettant l’accent sur quatre principes fondamentaux, soit la transparence, la responsabilisation, l’indépendance et la valeur à long terme.
Engagement
Ces principes ont éclairé nos thèmes d’engagement sélectionnés, soit la gérance de l’environnement, les rapports sur les risques climatiques, la cybersécurité, la diversité, les pratiques exemplaires de l’entreprise, l’indépendance et la responsabilisation du conseil d’administration, et les pratiques de rémunération harmonisées.
Initiatives de collaboration
Nous collaborons régulièrement avec nos partenaires d’engagement, Sustainalytics et Climate Action 100+. De plus, nous avons été des signataires ou des membres actifs de plusieurs organisations commerciales vouées à la promotion de la responsabilité par l’investissement. Il s’agit notamment des PIR (Principes pour l’investissement responsable), depuis 2009, où nous obtenons constamment des cotes A+ sur la stratégie et la gouvernance, TCFD, depuis 2019, ICI, IIGCC, CCIT, SIFMA et CFA Society.
Nous visons à améliorer les résultats de placement à long terme des actifs grâce à la propriété active, en mettant l’accent sur quatre principes fondamentaux, soit la transparence, la responsabilisation, l’indépendance et la valeur à long terme.
Vote par procuration
Ces principes ont éclairé nos thèmes d’engagement sélectionnés, soit la gérance de l’environnement, les rapports sur les risques climatiques, la cybersécurité, la diversité, les pratiques exemplaires de l’entreprise, l’indépendance et la responsabilisation du conseil d’administration, et les pratiques de rémunération harmonisées.
Engagement
Nous collaborons régulièrement avec nos partenaires d’engagement, Sustainalytics et Climate Action 100+. De plus, nous avons été des signataires ou des membres actifs de plusieurs organisations commerciales vouées à la promotion de la responsabilité par l’investissement. Il s’agit notamment des PIR (Principes pour l’investissement responsable), depuis 2009, où nous obtenons constamment des cotes A+ sur la stratégie et la gouvernance, TCFD, depuis 2019, ICI, IIGCC, CCIT, SIFMA et CFA Society.
Initiatives de collaboration
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