持續成為聯合國生態系統恢復十年合作夥伴
生物多樣性 保護者
連續三年實現營運碳中和並致力加拿大淨零挑戰
碳中和至淨零
根據我們經驗證的近期以科學為基礎的目標（2019 至 2030）逐步降低碳排量
1.5°C 科學基礎減量目標
環境
承諾於2030年前，投入6,000 萬加幣於公益事業。自2007，已投入5,490萬加幣
慈善公益
持續進行北美性別薪資差距分析，以其他國家為基準，擴大至整個企業層級分析
薪酬平等
向原民主導的非營利氣候行動計畫 捐贈與永續發展相關的貸款儲蓄
原住民 氣候行動
行動與績效 董事會持續監督企業的永續發展，並根據績效提供薪酬獎勵
ESG 董事會
推動連結氣候解方與未來社區的營運增長計畫
關注氣候的 營運增長策略
持續延攬優秀女性領導；我們女性高階領導人的比例佔董事會的44%、高階管理團的40%
女性 永續領導品牌
永續發展目標（SDGs）
聯合國永續發展目標 (SDGs) 提供世界永續社區的簡明定義——從性別平等到零飢餓，到乾淨水資源和潔淨能源。對Stantec而言，永續發展目標是真正以社區為設計(Design with community in mind)的模型。我們與永續發展目標相關的營業總收入百分比，已從2019年的43%增加到2024年的62%。
核心永續目標 營業收入
At a Glance: 永續領導及ESG績效
社會
治理
CA$0.00 B
CA$1.00 B
CA$2.00 B
CA$3.00 B
CA$5.00 B
2020
2021
2022
2023
永續領導品牌
在氣候相關進展獲得CDP認可 （連續七年獲得 CDP A- 評鑑）
氣候 領導者
透過我們的服務，支持核心永續發展目標的收入為46.3億加幣（佔2023年總收入的62％)
核心永續目標 營業收入
《企業騎士（Corporate Knights）》「全球百大永續企業」評鑑為同業中最具永續性的專業技術服務顧問（連續五年蟬聯第一）
全球 最永續
CA$4.00 B
2024
下載報告
下載報告
2024永續亮點