Nombre de femmes ayant de jeunes enfants qui ont rejoint le marché du travail depuis le début de la pandémie et l’augmentation du travail à distance.
Les deux principaux facteurs contribuant à l’augmentation de la participation des femmes au marché du travail au Canada sont les suivants :
Pourcentage de femmes ayant des enfants de moins de six ans et faisant actuellement partie de la population active en avril 2023, soit une augmentation d’environ quatre points de pourcentage par rapport à juillet 2020.
Pourcentage de femmes canadiennes âgées de 25 à 44 ans qui sont actuellement sur le marché du travail, mais qui n’ont pas d’enfants ou qui ont des enfants adultes.
111 000
78.8 %
88 %
L’incidence des politiques provinciales visant à réduire les frais de services de garde.
L’essor du travail à distance dans l’économie post-pandémique.
