En septembre 2024, nous avons lancé une campagne marketing axée sur l’outil Accessibilité adaptée TD pour informer le public que cet outil est maintenant disponible sans frais et faire valoir l’approche dynamique de la Banque en matière d’innovation.
Découvrez l’outil Accessibilité adaptée TD grâce à la campagne VISIBLE de la TD
Ce que voit une qui est daltonienne
Ce que voit une personne qui n’est pas daltonienne
Dans le cadre de la campagne, un panneau unique que les personnes daltoniennes pourront lire plus facilement sera installé.
Vous voulez en savoir plus sur Innovation?
La TD offre un nouvel outil d’accessibilité en ligne au grand public pour rendre l’expérience en ligne plus accessible aux utilisateurs
Sept. 27, 2023
TECHNOLOGIE
Un collègue de la TD s’inspire de son vécu pour rendre les produits numériques plus accessibles
Mars. 21, 2023
TECHNOLOGIE
Un diagnostic tardif de TDAH fait des difficultés d’une collègue un superpouvoir
Après quarante ans de difficultés sans diagnostic d’autisme et de TDAH, Bridget McDermid milite désormais pour la déstigmatisation de la neurodivergence en milieu de travail.
COLLÈGUES
In September 2024 we launched a marketing campaign centered around the TD Accessibility Adapter tool to help raise awareness that it is now available to the public at no cost and to highlight the Bank's purposeful approach to innovation.
TD offers a new accessibility online tool to the public to help make online experiences more accessible to users
Sept. 27, 2023
INNOVATION
Learn more about the TDAA from our VISIBLE campaign
What a person without colour blindness can see
What a person with colour blindness can see
The campaign features a unique billboard more easily readable by those with colour blindness
Learn more about inclusive innovation
How one TD colleague uses his lived experience to help make accessible digital products
March, 21, 2023
INNOVATION
How a late ADHD diagnosis helped turn one TD colleague's struggle into a superpower
Bridget McDermid struggled as an undiagnosed Autistic with ADHD for four decades. With support from TD, she is now a devoted advocate for destigmatizing neurodivergence in the workplace.
INNOVATION