MARKET UPDATE / SPRING BUDGET CHANGES
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£407
BILLION FISCAL SUPPORT FROM THE GOV
QUOTE
SPRING BUDGET CHANGES
On March 3rd Chancellor Rishi Sunak set out his vision for a post pandemic world. And it was a vision EIS fits right into.
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         espite the hopes of several experts, the Chancellor neglected  
to increase either the level of tax relief EIS offers, the amount a company can receive or the amount an investor can invest. 

However, he also created an environment in which EIS investments are likely to become increasingly popular, due to more burdensome tax regime. The most important of these changes are: 
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CAPITAL GAINS TAX (CGT) ANNUAL EXEMPT AMOUNT WILL REMAIN AT ITS 2020/21 LEVEL UNTIL APRIL 2026.
01
As assets grow in value, this will leave investors and entrepreneurs facing increasing CGT charges. With more and more people facing CGT liabilities, product such as EIS, which allows investors to invest capital gains and defer the tax, may find wider audience. In addition, EIS’s CGT free growth will become even more of an appealing prospect. 
INCOME TAX PERSONAL ALLOWANCE AND THE HIGHER RATE TAX BAND WILL RISE WITH CPI AS PLANNED FROM APRIL 2021 AND WILL REMAIN AT THIS LEVEL UNTIL APRIL 2026
02
With wages still growing despite the current economic problems, people are going to see an increasing amount of their income taxed and taxed at higher rate. Products such as EIS, which offer income tax relief can help ease the new burdon, while offering high potential returns. 
WE NEED TO DO EVEN MORE TO ENCOURAGE BUSINESSES TO INVEST RIGHT NOW. BUSINESS INVESTMENT CREATES JOBS, LIFTS GROWTH, SPURS INNOVATION AND DRIVES PRODUCTIVITY.
- RISHI SUNAK
PENSIONS LIFETIME ALLOWANCE WILL REMAIN AT ITS 2020/21 LEVEL UNTIL APRIL 2026.
03
The Pensions Lifetime Allowance was meant to increase by CPI over this period. By freezing it at the current level, it could see high income individuals with newfound capital that needs investing. Although EIS’s high risk, low liquidity nature will make it an unsuitable pension replacement for many, some may fancy the opportunity to invest some of the excess capital into the tax efficient market and since Business Relief qualification accompanies most EIS qualifications, this would create potentially IHT income tax and CGT-free environment. In these regards, it is not dissimilar to pension contributions. 

PERSONAL ALLOWANCE AND CAPITAL GAINS ALLOWANCE
Personal allowance (£)
Capital gains allowance (£)
INHERITANCE TAX (IHT) NIL-RATE BAND AND RESIDENCE NIL-RATE BAND WILL REMAIN AT 2020/21 LEVELS UNTIL APRIL 2026. 
04
Last year saw the first drop in IHT paid in decade thanks to the impact of the residence nil-rate band. The nil-rate band and residence nil-rate band were meant to increase in line with inflation, which should have slowed down future increases in IHT levels, as had been seen over the previous decade. With these bands now frozen, an increasing number of estates are going to be drawn into paying IHT, and those already paying IHT will see the amount they pay increase. This will be compounded by the chancellor’s measures to bolster the housing market, with house price growth major element in rising estate values. As EIS-eligible shares generally qualify for business relief after two years, EIS can be helpful in protecting estates from IHT.  


Source: HMRC
Source: HMRC
A cumulative effect
The effects of these tax changes will gradually be felt over time. The chart below, looking at the effects of salary rising with inflation compared to the personal allowance is good example. The gap between the two lines is the taxable amount. With the personal allowance frozen, the gap between the two is likely to grow. Likewise, with the freezing of the income tax higher rate tax band at £50,270 for five years, rising salaries are likely to push some into the higher rate, increasing their income tax liabilities.  
PERSONAL ALLOWANCE AND SALARY INFLATION INCREASES OVER TIME
Personal allowance (£)
Base £50k salary increasing by RPI
Base £50k salary increasing by RPI
Source: HMRC
Of course, this is just an example. Salaries won’t grow exactly in line with inflation and inflation may be above or below 2%. But nevertheless, it demonstrates that over time, without incremental increases, the freezing of allowances renders them less valuable in real world terms.  

The same is true of the allowances for CGT, IHT and pensions.  

As EIS offers several substantial tax perks, this may help form part of strategy for clients looking to mitigate what are in effect taxes rises, once inflation is taken into account.  

An investment-led recovery
More than any individual policy, those interested in EIS will have taken heart from the overall message from the chancellor. Whereas the British Government sought to recover from the 2008 recession with bout of austerity, the 2021 Government will instead look to targeted investment to drive growth out of the current financial hole. 

With such message being trumpeted, it seems unlikely EIS will be targeted in the future for adverse changes, adding an element of confidence to tax planners. That said, many commentators will be able to point to the lack of EIS improvements as a gap in the chancellor's budget, if he truly wanted to increase investment. Some have suggested one reason the chancellor didn’t touch EIS was to avoid an international spat over state aid when the situation between the EU and UK remains fairly tense. If that’s the case, then potentially we could see some improvements in the future, once the EU-UK trade deal has had time to bed in.  

Nevertheless, Sunak did introduce number of schemes which might impact companies that are EIS eligible. This includes changes to the Visa system to allow high-skilled migrants an easier route to working in the UK, and Lifetime Skills Guarantee, to give the UK workforce access to the education and training they need to bring the expertise and innovation needed to fuel growth and recovery. 

These might be especially relevant to knowledge intensive companies, and the new approved EIS Knowledge Intensive Fund structure, which aim to give early stage companies with high levels of R&D greater support.  



AS THE UK ECONOMY POST-PANDEMIC, WE EXPECT INVESTORS AND FINANCIAL ADVISERS TO UTILISE THE ENTERPRISE INVESTMENT SCHEME (EIS) TO SUPPORT GREAT GROWTH-FOCUSED COMPANIES WHILST ALLOWING INVESTORS TO BENEFIT FROM THE GENEROUS POTENTIAL TAX RELIEFS ON 
- IAN WARWICK, MANAGING PARTNER, DEEPBRIDGE CAPITAL
To help ensure the transition out of the Covid era, Sunak also introduced several new schemes to replace old business support schemes (such as the bounce back loans) which will all end by the end of March 2021. The new loans are:
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      :
"From April 2021 the Recovery Loan Scheme will provide lenders with guarantee of 80% on eligible loans between £25,000 and £10 million to give them confidence in continuing to provide finance to UK businesses. The scheme will be open to all businesses, including those who have already received support under the existing COVID-19 guaranteed loan schemes.” 



“ The government will provide ‘Restart Grants’ in England of up to £6,000 per premises for essential retail businesses and up to £18,000 per premises for hospitality, accommodation, leisure, personal care and gym businesses, giving them the cash certainty they need to plan ahead and safely relaunch trading over the coming months.” 

“Building on the government’s Future Fund, the government will commit £375 million to introduce Future Fund: Breakthrough, a new direct co-investment product to support the scale up of the most innovative, R&D-intensive businesses. The British Business Bank will take equity in funding rounds of over £20 million led by private investors to ensure these companies can access the capital they need to grow and bring prosperity to communities across the UK.” 





These loans may well offer potential EIS eligible companies cheap funding that won’t require additional equity funding which could dilute existing shares. That said, these loans will need to be repaid, unlike equity funding. Also, just because these loans are guaranteed by the government, does not guarantee SMEs will be successful in obtaining them, and full details of the loans (such as who the approved lenders are) are yet to be released.  



Although this will provide some EIS companies with a cash injection, it is unlikely to be enough to replace the amount of funding EIS can provide. Instead, it is likely to provide extra assistance to EIS funded companies that have been hard hit.
Although full details of the Future Fund: Breakthrough are yet to be released, as a successor to the current Future Fund, it will likely not be EIS compatible. For start, £20 million is over a company's annual EIS funding limit. However, assuming the same rules apply for the new version, companies which have previously received EIS funding may be able to receive Future Fund loans from new investments without affecting the tax status of previous EIS investors. 





Overall, the OBR judges that the Budget’s investment package will boost business investment by around 10% at its peak in 2022-23. In this supercharged investment environment, it is hoped that more entrepreneurs will be encouraged to start the journey of bringing their ideas to market, or expanding their offering, helping provide EIS funds with a greater level of dealflow. 




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